人力资源

养士尊贤，俊杰在位，则有庆。
        远大的企业目标、先进的管理体系、科学的激励机制，铸就高学历、高素质的山特铁军。合理的人才结构才能发挥人才队伍的整体效能。我们希望通过校园招聘吸纳一批认同山特理念、热爱山特产业的应届毕业生。

        在结构上，研究生、本科生的比例要有所提高；操作技能人才的文化程度以高中、技校、职业技术学院为主，大专以上的要占有一定比例。

        山特集团为应届高校毕业生提供专业和全方位的人才发展机制，优厚的薪酬福利待遇。选择山特，成就职业生涯。